楊旭東

　　自我核心競爭力，通俗來講，就是我們的一技之長，是我們在一家企業(yè)賴以生存的重要基礎，是我們自己獨有且別人代替不了的能力。企業(yè)的核心競爭力，則是一家企業(yè)在市場上生存發(fā)展壯大的根本。我們自我的核心競爭力與我們公司的核心競爭力息息相關，事物的發(fā)展總是從量變開始，量變積累到一定程度必然會引起質變。我們個人的核心競爭力就是量變，當我們員工個人的核心競爭力完成前期積累，必然會導致企業(yè)核心競爭力的突飛猛進。同時，事物的發(fā)展是相互促進的，企業(yè)核心競爭力的提升也會反哺我們自我核心競爭力的提高。

　　如何提升自我核心競爭力，我總結了以下幾點：

　　第一，我們要加強對公司產品、文化的學習。我們公司的產品是我們公司在市場競爭中戰(zhàn)勝對手的利器，是我們牢牢把握市場份額的關鍵。我們公司的產品主要分為三類：伸縮縫、支座和交安設施，這三類產品看似只是交通行業(yè)中的一個小分支，實則有大學問蘊含其中，每類產品都值得我們數(shù)十年如一日的去研究探討。我們公司是一家建廠時間長達半個世紀的老企業(yè)，時間如同大浪淘沙，我們公司能夠屹立半個世紀不倒，我們公司的企業(yè)文化起到了至關重要的作用。我們公司的價值觀是堅韌、奮斗、創(chuàng)新、責任，我們要時時刻刻牢記這幾點，這對于我們提高核心競爭力十分重要。

　　第二，我們要樹立創(chuàng)新意識，爭當創(chuàng)新的排頭兵。創(chuàng)新是推動我們社會發(fā)展的重要動力，堅持創(chuàng)新也是新時代的迫切要求。創(chuàng)新思維決定了我們看待事物的高度，在我們一個以制造業(yè)為主的企業(yè)里，擁有創(chuàng)新思維，可以使我們在看待公司產品時有不同的角度，可以使我們在研究公司的某個產品或者某個產品的某個點上時有發(fā)散性的思維。在這個“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的時代，樹立創(chuàng)新意識，對于我們提高核心競爭力，有著非同一般的幫助。

　　第三，牢記5勤，5心，5到位和工作5標準。5勤指的是眼勤、口勤、手勤、身勤和心勤。這5點說起來容易，但做起來還是有一定的困難，因為惰性藏身于每個人之中，克服惰性，做好5勤，對我們意義重大。5心指的是事業(yè)心、責任心、知足心、感恩心和敬畏心。這5心在我看來是我們職業(yè)生涯規(guī)劃必不可少的，對工作要有事業(yè)心和責任心，對現(xiàn)有待遇要有知足心，對公司要有感恩心，對領導要有敬畏心。5到位指的是思想到位、責任分解到位、檢查督促到位、措施落實到位、獎懲措施到位。這5點是從宏觀的角度看待工作，是我們工作的指導思想。工作5標準是指匯報工作說結果、請示工作說方案、總結工作說流程、布置工作說標準、交接工作講道德。這5點是從微觀的角度看待工作，是我們工作的具體實施方案。我們工作時就要按照這5個標準來做，有利于簡化工作流程，提高工作效率。我們要牢記這4個“5”,對于我們提高核心競爭力，幫助重大。

　　第四，構建自己的知識體系和方法體系，形成自己的“記憶宮殿”。在我們的日常工作中，肯定會碰到大大小小的問題，而我們要靠知識和方法來解決這些問題。而我們遇到的問題和解決這些問題的知識、方法，肯定是零零散散的，這時候就需要我們去匯總，去構建自己的知識體系和方法體系，形成自己的“記憶宮殿”。這樣我們在以后遇到類似的問題時就可以在“記憶宮殿”中快速尋找，快速高效地解決問題。舉個簡單的例子，從產品類型上知識體系可以劃分為支座、伸縮縫和交安設施，從應用場景上知識體系可以劃分為工地和車間，而方法體系可以劃分為工作時的方法和待人接物時的方法。“不積硅步，無以至千里;不積小流，無以成江海”，想要提升自己的核心競爭力，就要構建自己的知識體系和方法體系，從一點一滴做起。

　　第五，學會復盤和自我思考。這里說的復盤，我把它分為2種，分別是對信息的復盤和對自我的復盤。信息的復盤，指的是在某一項工作中，我們肯定會接受到大量的信息，我們這時候不能一股腦兒全部接受，我們要學會對其復盤。就像《矛盾論》里所說，要抓主要矛盾的主要方面，我們要學會忽略無效信息，主抓重要信息，這樣才能快速高效地完成工作，解決問題。自我地復盤，指的是我們要定時對自己過去一段時間做的事進行反思。每月小復盤，每季中復盤，每年大復盤。我們每個月進行一次小的復盤，思考回顧自己過去一個月里做了哪些事，還有哪些事沒有干。我們每個季度也要進行復盤，季度的復盤最主要的是回顧自己手里大的工作計劃進行到哪一步以及未來的工作應該怎么實施。我們每年的進行的大復盤非常重要，特別是對于我這個處在職業(yè)生涯開端的新人而言，我認為應該著重思考過去的一年里，自己學到了什么，自己有哪些改變和提升，自己有哪些做得不好的地方，而不是簡簡單單地去計算過去一年里賺了多少錢。

　　第六，做好自己的時間管理。做好自己的時間管理，不僅僅指工作，而且也指生活。在工作中我們要將大大小小的工作分解開來，同時也將時間分解開來，每個時間段做好每個工作。我們在做任何工作時都要有條不紊，按照緩急輕重來做好每件工作，這樣可以達到事半功倍的效果。同時在我們的工作之余，也要做好自己的時間規(guī)劃，按照學習、休息、鍛煉等等幾個方面來規(guī)劃好自己的時間，切記不能因為放縱熬夜影響到第二天的工作。

　　第七，做好工作之余的“充電”。在任何行業(yè)里，自己工作之余的充電學習都十分重要，在我們這個行業(yè)尤其突出。對我自己而言，我把工作之余的學習內容分為3點：一是證書，比如說建造師證書，我們想要在這個行業(yè)立足，建造師證書必不可少，同時也要考取造價師和安全員證書;二是職稱，評定職稱要發(fā)表論文，因此我們要在工作之余做好相關的準備工作;三是專業(yè)知識的學習，競爭對手的最新專利情況、相關軟件功能的學習、公司具體產品的細節(jié)分析等等，都是值得我們花大力氣去學習的。工作之余的充電學習，有利于我們在面對我們的競爭對手時，實現(xiàn)彎道超車，提高我們的核心競爭力。

　　第八，培養(yǎng)自己的人際關系和溝通能力。在職場當中，良好的人際關系和溝通能力非常重要，可以讓我們更好地與他人合作，讓工作更加高效地完成。因此，我們要主動與同事、領導、客戶、業(yè)主等建立良好的關系，并不斷提高自己的溝通能力，包括我們的口頭和書面表達能力。這一點是我自己要著重學習的地方，我深切地感覺到自己溝通能力的欠缺，自己的語言組織能力較弱，改善這一缺點，對提高我自己的核心競爭力幫助巨大。

　　第九，保持良好的心態(tài)和健康的身體。當我們在工作中遇到困難與挫折時，我們要保持住良好的心態(tài)，才能冷靜從容地面對并解決這些困難。身體是革命的本錢，健康是人生的財富。我們做任何事情，包括提高我們自己的核心競爭力，需要有多方面的素質，但這些都依附于一個前提——要有健康的體魄。不管是從短期還是長期的角度來看，擁有一個健康的身體尤為關鍵，防止“出師未捷身先死”這種事情發(fā)生。

　　第十，我們要不斷尋找機會并挑戰(zhàn)自己。在我們的工作生涯中只有不斷地尋找機會和接受挑戰(zhàn)，才能更好地鍛煉自己地能力，才能更好地實現(xiàn)自己的價值。在工作中遇到困難時，我們不能畏畏縮縮，不能一味地逃避，抱著“明知山有虎，偏向虎山行”的決心來面對困難。我們有時候面臨挑戰(zhàn)時，可能會做得不好，可能會失敗。這時候我們不能灰心喪氣，畢竟事物的發(fā)展是前進性和曲折性的統(tǒng)一，事物的發(fā)展不是直線前進的而是螺旋上升的。我們要認真總結失敗的經(jīng)驗，找出問題的關鍵，才能在下次少犯錯、不犯錯。

　　以上十點就是我對提升自我核心競爭力的總結，也是我對自己提出的要求，希望自己能夠一步步做到這十點要求，一點點提高自己的核心競爭力，為企業(yè)的發(fā)展做自己力所能及的一部分。