葛恒志

　　在當今這個科技高速發(fā)展，產(chǎn)品飛快進步的時代，無論是多么有才華甚至是有資源的人，都需要靠著持續(xù)不斷的成長來支撐。那么一個引發(fā)無數(shù)人思考的問題緊接著就擺在了我們的面前：“如何能讓自己不停的成長?”又或者，我們換個問法，那就是如何提升自我核心競爭力。當今時代，人云亦云，核心競爭力不僅珍貴，而且稀缺，這并不是人人都具備的一樣能力。

　　為何提升核心競爭力如此之難，大概是因為該項技能既沒有具體的學習方法，也沒有統(tǒng)一的標準，它更像是人生過程中的一場修煉，如果修行人缺乏毅力和動力，終究是無法完成新的。提高核心競爭力是我們一生的重要課題。不可替代性本身就是我們的一種個人規(guī)劃和選擇職業(yè)方向的專業(yè)性。以下是如何提高自我核心競爭力的要點：

　　全面認識自己，了解自己的優(yōu)勢和劣勢

　　現(xiàn)在有個問題，當我們在思考核心競爭力問題的時候，我們能列舉出多少例子來證明自己的能力，長處和優(yōu)勢呢?

　　清楚并挖掘自己的核心競爭力，完全可以幫助我們在未來的選擇中更好的認識自己，減少時間成本和物質(zhì)成本，少讓我們走一些彎路。在過去的那么多年中，有太多的青年才俊到后來郁郁不得志，很大程度上是因為自己走了太多不合適自己的彎路，浪費了不少時間，也錯過了最佳的事業(yè)黃金發(fā)展期。

　　回想起過去我初出茅廬，剛從大學畢業(yè)入職場的時候，最直觀最核心的競爭力便是我白紙黑字的學歷，考試成績和社團活動經(jīng)歷，這便是我通向企業(yè)的敲門磚和門檻。

　　然而，這只是第一步。

　　在隨后的工作中，我發(fā)覺，工作中的方方面面都是對于我個人所有的綜合能力的考量，在激烈的市場競爭和高壓的任務下，我的其他各項能力，比如學習力，溝通力，理解力，創(chuàng)造力，溝通互動技能，親和力，應對各種問題的能力，都會一一展露頭角。

　　這個時候，“識自身”，認識自己就尤為重要。除了一些自測的題目，更多的是在具體工作和實踐中的總結和反思能力，并不是所有人都具備這種能力，而這樣的能力，才是真正可以不斷提升核心競爭力的一種。

　　創(chuàng)造個人魅力----獨特性

　　“獨特性”是可以被創(chuàng)造的，而這個獨特性的創(chuàng)造，完全可以給我們帶來跟多的機遇。在生活中，只要我們細心留意，就能夠發(fā)覺，在人與人之間的溝通和交流增多，好感度增多，很多時候就是因為我們記住了對方的喜好或者是性感的獨特性。

　　比如說，一起吃飯的時候，你記得你的朋友是不吃辣的，當別人點了一桌子辣乎乎的川菜的時候，你可以幫忙點幾個不辣的菜，對方一定會非常感激你的細心;同樣，很多細節(jié)都能體現(xiàn)出你的獨特性，而你的獨特，在別人眼中的特別，是因為你在意對方，你記住了他的與眾不同。所以，這個點上，換位思考，站在別人的角度思考問題，會使你在人際交往時更有魅力，也是你情商的一個體現(xiàn)。

　　同時，在專業(yè)技能上，有意識的培養(yǎng)自己的獨特性。無可替代的部分，是其他人無法輕易復制和模仿的特殊技能。具備并發(fā)覺出自己的獨特性，會讓我們在競爭中更能出類拔萃，脫穎而出。而這個獨特性，不會過時，而且為我終身所有。

　　對環(huán)境的快速適應能力

　　適應能力是人們建立個人與他人及環(huán)境之間的和諧關系的能力。人生中隨時都會遇到適應的問題，如果適應得快，就能很好地學習、生活、工作。如果適應得慢，就很有可能產(chǎn)生適應問題，使人處于壓力與困惑當中，影響正常的學習、生活、工作。由此，我們不難發(fā)現(xiàn)，在這個瞬息萬變的時代中，適應才是絕大多數(shù)人的生存之本。

　　現(xiàn)在社會不斷發(fā)展，人和具體事務都是在不斷地變化中，所以這也要求你個人不斷地發(fā)出相應的變化和提高。面對每天不同的挑戰(zhàn)和難題，如何把自己的適應能力發(fā)揮出來，調(diào)整自己的狀態(tài)隨時進入不同職業(yè)，地域和技能，和不同的人打交道，完成不同的任務和挑戰(zhàn)。這不僅僅只是為了完成不同的項目，更多的是磨練我們自己的能力，提高自身價值，提高核心競爭力，爭取在極短的時間內(nèi)完成更多的任務，做到事半功倍的效果。

　　四、擁有自我反思的能力。

　　反思是人類文明發(fā)展和進步的重要因素。人類社會從最初的原始人進化到現(xiàn)在的高級物種，如果沒有失敗后的總結和反思，試想如何能成就今天的地位呢?任何事物不可能一蹴而就，做任何事情也不可能一下子就成功，需要經(jīng)過反復的驗證和推敲，琢磨后才能形成。如果我們失敗后不能反思，那么這個失敗還是失敗，人的大腦有記憶功能，同時也有對錯誤和失敗的遺忘功能，避重就輕是它的特點，它也并沒有自己分析原因總結經(jīng)驗的能力。你不把“反思失敗”重點列出來，它根本無從分辨哪些是重點，這就是為什么許多人會多次犯同樣的錯誤的原因。雖然反思不能讓我們完全避免錯誤，但它卻可以讓我們的錯誤率降低!

　　綜上所述，想在自己的職業(yè)生涯中取得事半功倍的效果，你就要具備以下四個方面的能力，

　　一是認識自己，通過實踐總結和歸納反思的思考能力;

　　二是創(chuàng)造自己的獨特性;

　　三是對環(huán)境的適應能力。

　　四是擁有自我反思的能力。

　　所以，個人的發(fā)展基本上是一個人的選擇和實力的綜合體現(xiàn)。“選擇比努力重要”，而且提高核心競爭力是需要我們不斷的去發(fā)覺自身現(xiàn)有的優(yōu)勢和更高效的學習。不可替代性本身，就是核心競爭力大方向的專業(yè)體現(xiàn)。因此，我們需要成為自身的伯樂，對自己有一定的自信，并且不斷激勵自己，不斷在未來的道路上前進。